En el corriente mes de octubre 2018, se iniciaron nuevos Cursos de Introducción al Trabajo (CIT) con una duración de 3 meses cada uno y un curso de Club de Empleo con una duración de 4 meses, en diferentes puntos de la ciudad y de la zona rural, informado por la Dirección de Empleo y Capacitación a cargo del Dr. Damián E. Pini, dependiente de la Secretaria de Modernización, Innovación y Desarrollo Tecnológico de la Municipalidad de Goya.

En este orden los cursos que se dieron inicio en el mes de octubre fueron los siguientes:

Un Curso de Introducción al Trabajo (CIT), el día 2 octubre 2018, que se desarrolla en horas de la tarde de 14:30 a 18:00 hs los martes y jueves en el taller de la Dirección de Empleo, con 30 alumnos inscriptos. Curso a cargo de los capacitadores Sr. Pablo Figueroa y el Prof. Guillermo Maidana de la Dirección de Empleo y Capacitación.

A continuación, el 5 de octubre 2018, en la EFA ANAHI, en forma coordinada por la Dirección de Empleo y Capacitación y con los directivos de la institución educativa mencionada, se dio la apertura de un Curso de Introducción al Trabajo (CIT). Al efecto, la EFA ANAHI se encuentra ubicada en la 2da Sección, Paraje Casualidad, Departamento de Goya, Corrientes. Allí los días miércoles y viernes en los horarios de 08:00 a 12:00 hs, se llevan a cabo las clases con un total de 30 alumnos inscriptos, con el capacitador Prof. Guillermo Maidana de la Dirección de Empleo.

Por otra parte, en la jornada del lunes 8 de octubre 2018 en horas de la mañana en la Casa del Bicentenario dio comienzo un nuevo CIT, a cargo de la Directora de Juventud Vivian Merlo con 30 alumnos inscriptos, coordinado en forma conjunta entre la Dirección de Empleo y Capacitación, y la Dirección de Juventud. Dicha capacitación se realiza los días lunes y jueves en horario de la mañana de 8hs. a 12 hs. con una duración de 3 meses.

Asimismo, en el mismo día 8 de octubre en la Casa del Bicentenario se realizó el lanzamiento del primer curso de Club de Empleo, curso que continua al CIT y forma parte del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo; con 20 alumnos inscriptos. Dicha capacitación se desarrolla los días lunes de 9 a 12 hs una vez por semana con una duración de 4 meses. Las capacitaciones son dictadas por la Dirección de Empleo y Capacitación, a través de los profesores a cargo del despliegue, Prof. Guillermo Maidana y el Prof. Martín Fernández.

El día miércoles 17 de octubre, comenzó un nuevo Curso de Introducción al Trabajo (CIT), con 60 alumnos inscriptos en la Escuela Nº 512 de Isabel Victoria, articulado desde el Municipalidad de Goya a través de la Dirección de Empleo y Capacitación, conjuntamente con la Municipalidad de Carolina, en virtud del un convenio marco suscripto oportunamente entre ambos Municipio. En la que estuvo presente el Intendente de Carolina Dr. Elvio Sanabria, autoridades de la Municipalidad de Carolina

y el Dr. Damián Pini por la Dirección de Empleo y Capacitación de la Municipalidad de Goya.

Lanzamiento de curso a cargo del Dr. Pini junto al Intendente de Carolina Elvio Sanabria.

El despliegue de dicha capacitación está a cargo del Tec. Pablo Figueroa de la Dirección de Empleo y Capacitación de la Municipalidad de Goya y en lo que respecta a capacitaciones de informática estará a cargo de la Prof. Informática Rocío Beatriz Luzárraga.

Presentación del CIT en la Escuela Nº 512 de Isabel Victoria.

Asimismo, el 18 de octubre se dio inicio de un Curso de Introducción del Trabajo (CIT) con 30 alumnos inscriptos, articulado conjuntamente con la Dirección de Prevención de Adicciones de la Municipalidad de Goya a cargo de la Lic. Vanesa Morales y el Dispositivo Integral de Abordaje Territorial (DIAT) Goya, a cargo de la Lic. Karina

Ramírez. Dicha capacitación se desarrolla en el DIAT Goya los días martes y jueves de 8 a 12 hs. El capacitador a cargo de dicho curso es el Dr. Cáceres Ernesto de la Dirección de Empleo y capacitación de la Municipalidad de Goya.

Apertura de Curso Introducción al Trabajo en el DIAT Goya.

Para destacar solo en lo que va transcurrido del mes de octubre en lo que respecta aperturas de nuevos cursos CIT y Club de Empleo, la cifra llega a 200 alumnos participantes, que se vienen capacitando en diferentes puntos de la ciudad y zona rural.

Es importante recordar que el CIT cuya duración corresponde a 3 meses y el Club De Empleo 4 meses, dan la posibilidad de percibir un incentivo económico $1050 para aquellos participantes que no perciben PROGRESAR, mientras dure la capacitación y los alumnos conserven la regularidad de asistencia del 80 %.

Los cursos dentro del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo tienen como objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral a través de acciones que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y/o de prácticas calificadas en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.

Cabe destacar que los cursos del Programa Joven están avalados por la Secretaria de Trabajo y Empleo de la Nación dependiente del Ministerio de Producción y Trabajo (ex MTEySS).